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Nova NR-01, PGR e riscos psicossociais, sem juridiquês.
O que a NR-7 sempre exigiu e quase ninguém cumpre.
Entenda o que você nunca deve fazer em saúde ocupacional.
Aquele exame, para aquela função, naquela periodicidade. E o porquê.
Quem sabe explicar o que faz é quem recebe a indicação.
Conteúdo aplicado, exemplos reais e direto ao ponto para você usar já.
Você vai entender o que a nova NR-01 mudou na saúde ocupacional: o inventário de riscos do PGR, a entrada dos fatores psicossociais e o que a decisão do STF alterou, e o que não alterou. Depois vamos aos 7 erros mais comuns na elaboração do PCMSO, os que aparecem em quase todo documento e que a fiscalização identifica primeiro. Você termina a aula enxergando quais deles estão no PCMSO que você elabora hoje.
Aqui a gente sai do diagnóstico e vai para o caminho. Você vai ver como ler o PGR antes de escrever o PCMSO, qual é o raciocínio que liga um risco identificado ao exame e à periodicidade que se pode justificar, e onde o risco psicossocial entra no programa, e onde ele não entra. Por fim, como manter PCMSO, ASO, relatório anual e eSocial dizendo a mesma coisa. Você sai sabendo por onde começar.
Você vai entender o que a nova NR-01 mudou na saúde ocupacional: o inventário de riscos do PGR, a entrada dos fatores psicossociais e o que a decisão do STF alterou , e o que não alterou. Depois vamos aos 7 erros mais comuns na elaboração do PCMSO, os que aparecem em quase todo documento e que a fiscalização identifica primeiro. Você termina a aula enxergando quais deles estão no PCMSO que você elabora hoje.
Aqui a gente sai do diagnóstico e vai para o caminho. Você vai ver como ler o PGR antes de escrever o PCMSO, qual é o raciocínio que liga um risco identificado ao exame e à periodicidade que se pode justificar, e onde o risco psicossocial entra no programa, e onde ele não entra. Por fim, como manter PCMSO, ASO, relatório anual e eSocial dizendo a mesma coisa. Você sai sabendo por onde começar.
Médico do trabalho inovador no uso de tecnologias para a gestão de pessoas e processos em prol do equilíbrio do ecossistema da SST: SAÚDE para os trabalhadores, RESULTADOS para as empresas e VALORIZAÇÃO dos profissionais da Saúde Ocupacional.
Empreendedor com 10 anos de experiência na gestão de equipes multidisciplinares de Saúde e Segurança do Trabalho.
Áreas de atuação:
Fundador do Saúde Ocupacional 5.0, autor do método DSO – (Diagnóstico em Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho).
Professor do curso CHECK UP OCUPACIONAL – Do diagnóstico ao plano de ação em SST.
Sócio da Ameco (Assistência Médica e Consultoria Ocupacional).
Graduação em Medicina pela Faculdade de Medicina de Barbacena e especialista em Medicina do Trabalho pela Faculdade de Ciências Médicas de Minas Gerais (FELUMA/IPG/FCMMG), com título de especialista pela Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT) e Associação Médica Brasileira (AMB).
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Nossa missão com isso é ajudar o máximo de profissionais a proporcionarem um ambiente seguro e saudável na empresa, além de gerar resultados positivos para a mesma.