Domine as novas exigências da NR-1 e revolucione a implementação do GRO e PGR em empresas de todos os portes.

Riscos Psicossociais, Ergonômicos, Ambientais e de Acidentes: Lidere a Nova Era da Segurança e Saúde no Trabalho!

Curso gratuito de 4 dias para você ficar por dentro dos novos desafios da NR-01 e ter segurança para implementar o GRO e PGR e liderar a nova era da SST.

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ESSA É A SUA CHANCE

O que você vai aprender no Intensivo de PGR da Nova NR-01

O que você vai aprender

nas aulas ao vivo

Veja o que você vai aprender:

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Veja o que você vai aprender:

Decifrando o código da nova NR-1: Seu guia para o sucesso em GRO e PGR

A NR-1 mudou e trouxe exigências que podem deixar qualquer profissional perdido. Mas nesta aula, você vai aprender o passo a passo para implementar GRO e PGR com segurança, evitando erros que podem custar caro à sua carreira.

Decifrando o código da nova NR-1: Seu guia para o sucesso em GRO e PGR

A NR-1 mudou e trouxe exigências que podem deixar qualquer profissional perdido. Mas nesta aula, você vai aprender o passo a passo para implementar GRO e PGR com segurança, evitando erros que podem custar caro à sua carreira.

AEP x PGR: Integrando a Ergonomia do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

Os riscos ergonômicos são um dos principais desafios na SST. Nesta aula, você verá como adequar seu PGR para atender às exigências da NR-17 e garantir um ambiente de trabalho seguro e produtivo.

AEP x PGR: Integrando a Ergonomia do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

Os riscos ergonômicos são um dos principais desafios na SST. Nesta aula, você verá como adequar seu PGR para atender às exigências da NR-17 e garantir um ambiente de trabalho seguro e produtivo.

Riscos Psicossociais: Entenda a nova era de SST com foco na saúde mental dos trabalhadores e como isso vai transformar a sua atuação profissional

A NR-1 agora exige a incorporação dos riscos psicossociais ao PGR. Nesta aula, você aprenderá a identificar e mitigar esses riscos, garantindo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

Riscos Psicossociais: Entenda a nova era de SST com foco na saúde mental dos trabalhadores e como isso vai transformar a sua atuação profissional

A NR-1 agora exige a incorporação dos riscos psicossociais ao PGR. Nesta aula, você aprenderá a identificar e mitigar esses riscos, garantindo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

Como ganhar produtividade e descomplicar o GRO e PGR em 2025 De uma vez por todas

Com tantas exigências novas, a produtividade pode ser um desafio.Muitos profissionais perdem tempo com processos burocráticos que poderiam ser simplificados. Aprenda como estruturar seu PGR de forma produtiva e eficaz, sem dores de cabeça!

Como ganhar produtividade e descomplicar o GRO e PGR em 2025 De uma vez por todas

Com tantas exigências novas, a produtividade pode ser um desafio.Muitos profissionais perdem tempo com processos burocráticos que poderiam ser simplificados. Aprenda como estruturar seu PGR de forma produtiva e eficaz, sem dores de cabeça!

Conheça seus professores...

Edivaldo Gregório

Por formação, é engenheiro de segurança do trabalho e técnico em segurança do trabalho, atuando há mais de 10 anos na área de SST.
Seu foco de atuação na SST é o gerenciamento de riscos com ênfase na redução de custos por meio da tributação de Saúde e Segurança do Trabalhador.

E quando falamos de tributação de SST, a contribuição para o Financiamento da Aposentadoria Especial - FAE e a qualidade das inforações do PPP e LTCAT tem sido a principal atuação do Prof. Edivaldo desde a entrada em vigor de SST no eSocial.
Além disso, o trabalho do Prof. Edivaldo visa contribuir com a redução de acidentes e doenças ocupacionais, através da promoção de ambientes seguros e saudáveis em empresas de diversos segmentos, como mineração, agro, telecomunicação, varejo, usina e indústrias.

E obteve os seguintes resultados:
+10mi de reais em economia com redução de tributação de SST
+2.000 horas de consultoria em GRO e Tributação de SST
+2.500 alunos nos meus treinamentos online e presenciais

Odilon Cunha Jr

Psicólogo especialista em Gestão de Projetos e Estratégica de Negócios, Finanças Corporativas e Inteligência Empresarial. Começou sua atuação na Comportamento em 2001 como estagiário. Em 2006 passou a liderar projetos em SSMA em diversos ramos de negócio, tais como: siderúrgicas, petroquímicas, celulose e papel, mineração, químicas, montadoras e empresas de agronegócios na América Latina. Em 2014 ficou responsável pela Diretoria de Operações no Brasil e na África. Em dezembro de 2017, assumiu a responsabilidade pela área de Inteligência de Negócios do Grupo Comportamento. É um dos fundadores da Escola de Valores da Comportamento.

Thiago Lorenzi

Com especialização e mestrado em Ciência do Movimento pela UFRGS, além de MBAs em Gestão Empresarial e Ergonomia, ele atualmente realiza seu doutorado em Engenharia de Produção na mesma instituição. No entanto, mais do que títulos, seu foco está no impacto gerado ao longo de 22 anos de carreira e 18 anos à frente da Health & Care.

Já atendeu milhares de colaboradores em empresas renomadas, oferecendo serviços como Análise Ergonômica do Trabalho, Ginástica Laboral, Cinesioterapia Laboral, Fisioterapia in Company e muito mais. Empresas como Hospital Sírio Libanês, Gerdau, John Deere, Petrobras e SEBRAE estão entre as atendidas. Atualmente, é consultor permanente de ergonomia para GEDORE, Unimed e Heineken.

Criador do curso "Método Hergon", um passo a passo seguro e ágil para avaliações ergonômicas preliminares, já formou mais de 1000 alunos. Além disso, desenvolveu a plataforma Hergon, um software que auxilia empresas na gestão de riscos ocupacionais, promovendo saúde, conforto e produtividade.

Um curso organizado pela SST Online...

Com anos de mercado, a SST Online segue seu trabalho sendo formadora e comunicadora de informações sobre Saúde e Segurança do Trabalho. Reconhecida por um ensino de qualidade e professores de renome, a SST Online se apresenta dessa vez para ensinar sobre Higiene Ocupacional, qualificando profissionais que querem mais destaque no mercado de trabalho.